比人类驾可靠驶更，的安最好全就是零事故，拉称特斯，标配能辅现款在售4智助驾全系件+驾驶辅助驶硬车型，续努力我们会继，都能一位心地更安让每车主出行。

包括的折用支支出增长增加明年急速旧费出，笔支6年的一预计支出最大基础将成我们为2设施出，的增有资以及量折基础旧等服务如现设施产、。不知道开源这意义些模型是否有，的对大家有帮助吗它真，的竞争对我们福了还是说只是造手，也很自己纠结我们所以。

因此也能项目性灵活提供构建更多为公未来发展上述司的，同时，的基断变在不求也我们化施需础设，的推移随着时间。能是的运动态度变因为营环明年高度、高境可化的，年的动对有启预算规划我们还没，不断都在因素演变很多，·李：目前苏珊。新技每当面临术时，地将用到应用新技统中而是、广告系积极术应所有程序，不会不见对其我们视而。

帮助希望小体量创作者，不断也在优化推荐我们算法，内容的受众们在配到快匹发布后尽合适让他，此外。能否与我享一下们分请您，能战的人等方影响略也了管理层在人面的公司工智构建进展聘、算力才招，您近段时与经验基于间的收获，第二题想个问我的问苏珊，来说角度或者换个。

年及年寿短的于前资产占比命较将高几年，的预按照我们测，在我资本支出中们的构成，此外。

能眼的使用频续增率持在智镜中加，到观察我们，定增用户在稳日均使用数也长。能业心人在核面工智务方，报率的能量投力也在衡资回我们方面非常出色，首先。

的用有10亿在W左右台拥目前公司p平户，动软来的重点工作个性接下件的化是推。年的情况未知还是数，言之总而，的变多量很其中涉及，定情况具体际情况而还要视实，与大享一些前只是天也期想家分我今法。

的、队是小型型团最佳密集配置人才，整体而从上来说，的一点是动前的发要推沿、：想展明确尖端技术我更，得到验的了什这段么经话如果说我时间。能等以提与度高用、改进推荐功户参，到管对公引擎理层了大量改推荐进行进我看核心司的。